DÍA INTERNACIONAL DE LA IGUALDAD SALARIAL
Hablar de la igualdad salarial es importante porque significa que se persiste en la idea de que los sueldos deben equipararse entre hombres y mujeres. La Organización de las Naciones Unidas (ONU) recuerda que, en el mundo, ellas ganan 20% menos que ellos.
Esto se da a pesar de que existe legislaciones e instrumentos como el ‘Convenio de Igualdad de Remuneración’ de la Organización Internacional del Trabajo.
De ahí que la ONU enfatice en que “la igualdad de remuneración por un trabajo de igual valor es una cuestión fundamental en materia de derechos laborales y humanos, justicia social y resiliencia económica, así como una prioridad estratégica para crear empresas competitivas y sostenibles.”
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